Blizzard licencie le responsable de World of Warcraft pour avoir refusé de donner une évaluation inférieure à ses employés

❘ Publié: 2023-01-24T04:05:41

❘ Actualisé: 2023-01-24T04:05:41

Un co-chef de file de World of Warcraft a récemment été licencié par Blizzard parce qu’il aurait refusé de changer et d’abaisser la note d’évaluation des employés pour s’assurer que le quota de l’entreprise était respecté.

Comme l’a rapporté Bloomberg pour la première fois, Birmingham – l’ancien co-leader de World of Warcraft Classic – a envoyé un e-mail au personnel la semaine dernière. Dans l’e-mail, Birmingham a fait part de sa frustration envers Blizzard en ce qui concerne la façon dont il a été contraint de faire passer un employé de la note moyenne “réussie” à “développement” afin d’atteindre le quota imposé par l’entreprise.

“Lorsque les chefs d’équipe ont demandé pourquoi nous devions faire cela, les directeurs de World of Warcraft ont expliqué que même s’ils n’étaient pas d’accord, les raisons données par la direction étaient qu’il était important de presser les moins performants pour s’assurer que tout le monde continue. pour grandir », a inclus Birmingham dans l’e-mail.

“Ce type de politique encourage la concurrence entre les employés, sabote le travail des autres, le désir des gens de trouver des équipes peu performantes dans lesquelles ils peuvent être les plus performants, et finalement érode la confiance et détruit la créativité.”

Pour le contexte, ce système fait référence au processus de classement de la pile que Blizzard a mis en place pour la première fois en 2021. Il classe les employés sur une courbe en cloche, les managers étant obligés de donner des notes basses à un certain pourcentage de leur personnel.

Bloomberg a rapporté que les responsables de l’entreprise s’attendaient à donner à environ 5% de leurs employés un statut “en développement”. Cela réduit à son tour leur prime de partage des bénéfices et affecte potentiellement leur capacité à recevoir des augmentations ou des promotions.

Birmingham a ensuite écrit dans le même e-mail qu’il ne travaillerait pas pour Blizzard tant qu’ils n’auraient pas supprimé cette politique de classement des piles. “Si cette politique peut être inversée, peut-être que mon Blizzard pourra encore être sauvé, et si c’est le cas, j’aimerais continuer à y travailler”, a ajouté cela. “Si cette politique ne peut pas être inversée, alors le Blizzard Entertainment pour lequel je veux travailler n’existe plus, et je devrai trouver un autre endroit pour travailler.”

Avant d’envoyer l’e-mail, Birmingham aurait dit à un groupe de collègues qu’il prévoyait de démissionner de Blizzard. Après cette conversation, il a ensuite été appelé par un membre des RH pour confirmer sa démission.

Selon l’e-mail, le co-chef de file de World of Warcraft a ensuite été résilié par Blizzard. Birmingham n’a pas encore commenté son licenciement de l’entreprise.