Bungie annonce des licenciements affectant 220 employés en raison des coûts croissants de développement, des changements dans l’industrie et des conditions économiques persistantes, selon le PDG Pete Parsons.
Restructuration de Bungie
Les licenciements représentent 17 % de l’effectif du studio et touchent tous les départements, en particulier les postes de direction. Les employés partants recevront un “généreux” package de départ comprenant des indemnités de départ, des bonus et une couverture santé.
Bungie prévoit également des réunions pour aider à déterminer les prochaines étapes, tandis que 850 employés restent en poste.
Intégration à Sony Interactive Entertainment
Bungie prévoit d’intégrer 155 postes dans SIE au cours des prochains trimestres pour sauver des talents supplémentaires qui auraient été affectés par les licenciements.
En outre, Bungie travaille avec PlayStation Studios pour former un nouveau studio interne qui continuera à développer l’un de ses projets d’incubation, décrit comme un jeu d’action situé dans un univers science-fantasy.
Les raisons derrière les licenciements
Parsons explique que Bungie s’est retrouvé dans cette situation difficile en se fixant pour objectif de livrer des jeux dans trois franchises mondiales durables, mais s’est retrouvé dépassé rapidement, notamment en raison du développement continu de Destiny 2 et du prochain Marathon.
La croissance rapide de Bungie s’est heurtée à un ralentissement économique plus large, au déclin du secteur des jeux et à la nécessité d’accorder plus de temps de développement à The Final Shape et Marathon pour garantir leur qualité.
Malgré les efforts pour résoudre les problèmes financiers, les licenciements étaient inévitables après que Bungie se soit retrouvé dans le rouge.
Répercussions des licenciements
Ces licenciements font suite à une coupe de 100 postes en octobre dernier et représentent une nouvelle vague de suppressions d’emplois dans l’industrie du jeu. Espérons que les employés touchés pourront rebondir rapidement.
Source : www.gameinformer.com