La campagne « Here’s to the Dreamers » d’Apple fait son grand retour pour une troisième édition, mettant en avant des talents créatifs d’Asie du Sud-Est. Parmi eux, nous avons eu l’opportunité d’interviewer Nguyễn Khánh Duy, Associate Art Director chez Riot Games. Son parcours fascinant, d’un candidat échoué à l’école d’architecture à créateur d’art pour League of Legends, illustre comment la passion et la persévérance peuvent mener à des réalisations inattendues. Découvrez comment Duy inspire les jeunes artistes et les encourage à rêver au-delà des limites.
Le parcours inspirant de Nguyễn Khánh Duy
Un début modeste chez Riot Games
Nguyễn Duy a pris son envol dans l’industrie du jeu grâce à une demande de ses cousins, fans de League of Legends. Arrivé en tant que stagiaire, il a commencé par créer des éléments simples pour les cartes de bataille. « J’ai pris trois mois pour réaliser seulement quatre rochers », se souvient-il, déçu au départ par le peu de contribution apparente. Cependant, un mentor l’a aidé à apprécier la portée de son travail, lui faisant comprendre que ces petites créations étaient vues par des millions de joueurs chaque jour.
Cette leçon a été déterminante pour sa carrière. Duy a réalisé que son travail, même s’il commençait petit, pouvait aboutir à quelque chose de vaste. Ce point de vue l’a accompagné dans toute sa carrière, menant à des créations plus complexes comme les skins de champions.
L’importance de l’apprentissage continu
L’un des principes clés de Duy est l’apprentissage constant. Il affirme que trouver son « maître » est essentiel. « Je respecte énormément mon mentor, qui excelle dans l’utilisation des couleurs », dit-il. Néanmoins, il reconnaît qu’il ne doit pas s’efforcer d’égaler ses compétences. « J’ai d’autres forces, comme ma capacité à résoudre des problèmes et à diriger des équipes », explique Duy.
Il se concentre également sur le processus de création, expliquant comment son équipe passe de l’idée initiale à la conception en 3D, en intégrant étapes d’animation et effets visuels pour donner vie aux créations dans le jeu.
Transition vers le leadership
Du créateur au leader
La transition vers un rôle de leader n’a pas été facile pour Duy. « Je me suis rendu compte que je ne pouvais plus voir les résultats de mon travail immédiatement », confie-t-il. La comparaison avec l’entraînement physique est pertinente : « On ne voit pas les muscles se former instantanément, mais avec le temps, le progrès est manifeste. »
Duy aborde le leadership comme un processus itératif, où l’ego doit parfois être mis de côté pour apprendre et guider les autres. Son évolution lui permet aujourd’hui de soutenir d’autres artistes dans leur parcours créatif.
Créer ensemble, réussir ensemble
Pour Duy, le succès réside dans la collaboration. « Je préfère gagner ensemble. C’est moins axé sur ma propre expression, car je peux m’y consacrer personnellement en dehors du travail », précise-t-il. Son objectif est centré sur les joueurs : « Quand les joueurs gagnent, nous gagnons tous. »
Un message d’inspiration
Représenter les créateurs vietnamiens
La participation de Duy à la campagne d’Apple est un moment symbolique. « C’est un grand honneur de représenter les créatifs du Vietnam et d’inspirer les jeunes artistes à persévérer dans l’industrie », déclare-t-il. Son message est clair : « Rêver au-delà signifie simplement ne pas avoir peur de se réinventer pour grandir. »
Des conseils pour les futurs artistes de jeu
Pour Duy, la clé de la réussite réside dans la résilience et l’honnêteté. « Il faut savoir exactement ce que l’on veut et être prêt à apprendre des autres. Restez humble et persévérant », conseille-t-il. Son histoire personnelle témoigne du pouvoir de la passion face aux défis.
En conclusion, le parcours de Nguyễn Khánh Duy, d’un créateur de rochers à un leader influent chez Riot Games, démontre que les carrières les plus réussies commencent souvent par des petits pas. Avec la thématique « Dream Beyond » cette année, Apple continue de mettre en lumière des développeurs et créateurs autour du monde, inspirant d’autres à réaliser leur plein potentiel.




