GTA récompense ses employés avec le Prix du service bénévole du président

GTA récompense plusieurs employés avec le President’s Volunteer Service Award

Plusieurs employés de GTA ont récemment été récompensés avec le prestigieux President’s Volunteer Service Award, selon un communiqué de presse de l’entreprise. La cérémonie de remise des prix a eu lieu au GTA Experience Center à Tamuning.

L’entreprise a pour vision d’inspirer la communauté insulaire, et cela est évident dans les efforts bénévoles de ses employés. Le Prix du président pour service bénévole est une reconnaissance pour les personnes engagées dans le bénévolat et le service communautaire. Il permet de remercier et d’honorer les Américains qui, par leur engagement et leur exemple démontrés, inspirent les autres à s’engager dans le service bénévole.

Les bénéficiaires du PVSA

• Famille Martinez : Jisela Martinez, responsable du développement commercial stratégique en informatique ; et Don Martinez, responsable du recrutement
• Mentors GTA Junior Achievement : Sharon Davis, vice-présidente de l’expérience client ; Stacy Elarmo, vice-présidente des opérations humaines ; Crena Byerly, vice-présidente des ventes aux entreprises ; Nathan Denight, vice-président du marketing ; Kyle Duenas, directeur des ventes – vente au détail et commerce électronique ; GinaRose Cruz, planificatrice/analyste de l’expérience client ; et Stefanie Ditchen, spécialiste des opérations d’expérience client
• Steve Jackson, technicien en solutions de service II
• Judy Rosario, directrice des ventes

GTA encourage fortement le bénévolat et le service communautaire, et incite ses employés à redonner à la communauté à travers ses initiatives philanthropiques GTA Gives. Le programme de bénévolat des employés de l’entreprise permet aux employés de donner de leur temps et de leurs compétences à des organisations et événements locaux. Cela permet à l’entreprise de soutenir diverses causes et initiatives qui ont un impact positif sur la communauté insulaire.

« Le bénévolat est un élément essentiel de la culture de notre entreprise, et nous sommes fiers de reconnaître les efforts exceptionnels de nos employés pour redonner à la communauté », a déclaré Roland Certeza, président et chef de la direction de GTA. « Notre vision est d’inspirer la communauté insulaire dans tout ce que nous faisons. Le Prix du service bénévole du président témoigne du dévouement et du travail acharné de nos employés, et nous sommes honorés de les avoir au sein de notre équipe. »

En plus de décerner à des groupes et à des individus le Prix du président pour service bénévole, GTA a également décerné des récompenses supplémentaires aux employés qui se sont portés volontaires lors de la plupart des événements communautaires planifiés par l’entreprise.

Source : Guam Daily Post.