Augmentation salaire pour les éducatrices de la petite enfance en Ontario, insuffisante selon rapport

Une augmentation bienvenue pour les éducateurs de la petite enfance

Une annonce récente du ministre de l’Éducation, Stephen Lecce, apporte une bonne nouvelle pour les éducateurs de la petite enfance en Ontario. Une augmentation de salaire bienvenue qui devrait attirer et retenir les travailleurs dans ce domaine.

Augmentation significative mais insuffisante pour le coût de la vie dans le GTA

Malgré cette augmentation, les éducateurs de la petite enfance ne verront pas leur salaire dépasser le seuil minimum requis pour mener une vie confortable dans le Grand Toronto. En effet, selon un rapport récent, le coût de la vie dans la région exige un salaire supérieur à 25 $ de l’heure.

Le ministre Lecce a annoncé que 75 % des éducateurs de la petite enfance de la province bénéficieront de l’augmentation de salaire, visant à créer une parité de rémunération avec les éducateurs travaillant dans les salles de classe de la maternelle. Cette mesure vise également à pallier la pénurie prévue de quelque 8 500 éducateurs de la petite enfance d’ici 2026.

Des efforts pour favoriser la croissance du programme à 10 $ par jour

En plus de répondre aux besoins financiers des éducateurs de la petite enfance, cette augmentation vise également à résoudre les pénuries qui entravent la croissance du programme national de garde à 10 $ par jour.

Les frais de garde ont déjà été réduits de 50 % pour les familles dont les enfants fréquentent 92 % des centres de garde d’enfants autorisés et les garderies à domicile qui ont choisi de participer au programme. Ils devraient être encore réduits pour atteindre en moyenne 10 $ par jour d’ici 2025.

Des revendications pour des salaires plus élevés

Malgré cette avancée, des associations de défense des éducateurs de la petite enfance plaident pour un barème salarial d’au moins 30 à 40 $ de l’heure pour les éducateurs agréés et d’au moins 25 $ de l’heure pour le personnel non éducateur.

Cependant, selon le rapport récent du Ontario Living Wage Network (OLWN), même un salaire de 25 $ de l’heure ne permettrait pas de subvenir confortablement aux besoins des travailleurs de la petite enfance dans le GTA, où le coût de la vie est en constante augmentation.

Un pas dans la bonne direction, mais des défis restent à relever

Cette augmentation de salaire est un premier pas dans la bonne direction pour les éducateurs de la petite enfance. Cependant, des défis subsistent pour atteindre un niveau de rémunération permettant de vivre confortablement dans le Grand Toronto.

Le ministre Lecce se montre optimiste quant à l’avenir, affirmant que d’ici 2026, le système national de garde d’enfants comptera 86 000 nouvelles places. Il souligne également les avantages de cette mesure pour les familles, les opérateurs de garderies et l’économie en général.

Source : www.bing.com