Call of Duty: Warzone Devs Stage Manifestation après les licenciements



Activision Blizzard est actuellement confronté graves allégations de harcèlement en cours et mauvais traitements envers les travailleurs marginalisés. Pour en savoir plus, veuillez visitez notre chronologie ainsi que notre rapport approfondi sur le sujet.

Suite à l’annonce au cours du week-end qu’Activision Blizzard a licencié “au moins une douzaine” d’entrepreneurs en assurance qualité chez Raven Studios, les membres de l’équipe toujours présents dans l’entreprise ont annoncé leur intention de se retirer et d’exiger que les employés licenciés reviennent et se voient offrir une offre complète. -postes horaires.

Les membres de l’équipe d’assurance qualité de Raven Software – qui travaillent pour garantir la qualité de Call of Duty: Warzone, l’un des plus grands succès et succès financiers d’Activision Blizzard – ont publié une déclaration annonçant leur intention de se retirer et le contexte derrière les licenciements.

« En réponse aux événements de vendredi, l’équipe d’assurance qualité de Raven et d’autres membres du personnel de Raven partiront avec une demande unique : chaque membre de l’équipe d’assurance qualité, y compris ceux qui ont pris fin vendredi, doit se voir offrir des postes à temps plein. »

L’équipe d’assurance qualité de Raven a expliqué comment les personnes licenciées ont été licenciées “en règle”, ce qui signifie qu’elles n’avaient pas sous-performé ni commis d’infraction susceptible de feu. Les licenciements ont également réduit d’un peu plus de 30% l’équipe QA qui travaille sur Call of Duty: Warzone et que les collègues licenciés sont considérés comme «essentiels au fonctionnement quotidien de l’équipe Raven QA».

La déclaration a également révélé que plusieurs membres de l’équipe qui ont été licenciés ont récemment déménagé dans le Wisconsin, où se trouve le siège de Raven, “sans l’aide de Raven, en raison des assurances du studio que leur charge de travail était cohérente”.

Activision Blizzard a confirmé les licenciements dans une déclaration à IGN en disant : « Activision Publishing augmente son investissement global dans ses ressources de développement et d’exploitation. Nous convertirons environ 500 travailleurs temporaires en employés à temps plein au cours des prochains mois. Malheureusement, dans le cadre de ce changement, nous avons également informé 20 travailleurs temporaires de studios que leurs contrats ne seraient pas prolongés. »

En tant qu’équipe travaillant principalement sur Call of Duty: Warzone, les testeurs QA de Raven garantissent la qualité de l’un des jeux Call of Duty les plus réussis de la franchise. Un rapport non vérifié du début de l’année affirme que Warzone génère 5,2 millions de dollars de revenus par jour.

ABmieuxABK, le groupe d’employés qui défend tous les employés d’Activision Blizzard, déclare que « le licenciement de testeurs hautement performants, alors que la charge de travail et les bénéfices montent en flèche, est une action inacceptable de la part de l’entreprise et contredit l’objectif de Raven d’être un lieu de travail exemplaire dans notre industrie ».

Les licenciements font suite à d’autres griefs d’employés dans toute l’entreprise, y compris chez Blizzard à la suite du procès de l’État de Californie pour discrimination fondée sur le sexe. Les rapports suivants ont également révélé une inconduite au travail dans d’autres branches d’Activision comme Sledgehammer.

Matt TM Kim est le rédacteur en chef d’IGN. Vous pouvez l’atteindre @lawoftd.





Source : https://www.ign.com/articles/call-of-duty-warzone-devs-qa-walkout-raven-software